Themen
Vielfalt
Vielfalt steht bei E-V-A-trainings für Perspektivenvielfalt und radikale Diversität. Auch wenn uns vieles verbindet, ist jeder Mensch in seinem So-Sein einzigartig und nimmt die Welt auf seine ganz eigene Weise wahr. Unterschiedliche Erfahrungen, Lebensrealitäten und Perspektiven bereichern unser Miteinander – können aber auch zu Irritationen und Meinungsverschiedenheiten führen.
Gerade in Gruppen kann es herausfordernd sein, mit unterschiedlichen Sichtweisen umzugehen. Perspektivenvielfalt bedeutet für mich deshalb nicht, dass am Ende alle einer Meinung sein müssen. Vielmehr geht es darum, unterschiedliche Sichtweisen sichtbar und miteinander ins Gespräch zu bringen und dabei auch Unterschiede aushalten zu können.
Mahloquet – miteinander streiten, ohne sich einigen zu müssen
Im Mittelpunkt meiner Arbeit zum Thema Perspektivenvielfalt steht die Methode Mahloquet – eine dialogische Gesprächsform und zugleich eine ethische Haltung, die auf jüdische Traditionen der Auslegung religiöser Texte zurückgeht.
Mahloquet lädt dazu ein, unterschiedliche Perspektiven ernst zu nehmen und miteinander ins Gespräch zu bringen, ohne dass am Ende ein Konsens entstehen muss. Gerade im Aushalten von Widersprüchen und unterschiedlichen Sichtweisen kann ein tieferes Verständnis entstehen.
Den Rahmen bilden für mich dabei
In meinen Workshops geht es unter anderem um die Fragen:
- Wie entstehen unterschiedliche Wahrnehmungen und Perspektiven?
- Wie können wir mit Meinungsverschiedenheiten in Gruppen konstruktiv umgehen?
- Wie können unterschiedliche Perspektiven nebeneinander bestehen?
- Wo liegen die Grenzen von Toleranz?
- Wie können wir auch dann im Dialog bleiben, wenn wir uns nicht einig werden?
E-V-A-trainings bietet deutschlandweit passgenaue Workshops für Selbsthilfegruppen, selbstorganisierte Initiativen, Vereine und Fachteams zum Thema Vielfalt und Perspektivenvielfalt an.
Auch für Vorträge und Fachartikel zum Thema Vielfalt stehe ich gerne zur Verfügung.
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