Für professionelle Fachkräfte und Einrichtungen
Meine Fortbildungen richten sich insbesondere an Fachkräfte aus der Selbsthilfeunterstützung sowie an Mitarbeitende sozialer Einrichtungen und Organisationen.
Alle Fortbildungen können digital oder in Präsenz gebucht werden und sind deutschlandweit möglich.
Für Mitarbeiter:innen von Selbsthilfekontaktstellen
Diskriminierungskritisches Empowerment
Macht · Ressourcen · Betroffenenperspektiven
Ziel: Empowerment aus einer machtkritischen Perspektive betrachten und die eigene Positionierung als professionelle Fachkraft reflektieren. Gemeinsam werden Möglichkeiten entwickelt, Kooperationen mit von struktureller Diskriminierung betroffenen Gruppen, Vereinen und Communities diskriminierungssensibel zu gestalten und neue Zielgruppen zu erreichen.
Selbsthilfeunterstützung in Krisenzeiten – Perspektivenvielfalt und Grenzen
Handlungssicherheit bei Gruppengründungsanfragen im Kontext von Verschwörungserzählungen und verfassungsfeindlichen Gruppierungen
Ziel: Handlungssicherheit im Umgang mit kritischen Gruppengründungsanfragen entwickeln und sich mit den Grenzen von Perspektivenvielfalt und Toleranz auseinandersetzen.
Strukturelle Diskriminierung – Was hat das mit Selbsthilfe zu tun?
Ziel: Grundlagen zum Thema strukturelle Diskriminierung kennenlernen, eigene Erfahrungen und Privilegien reflektieren und Möglichkeiten für eine diskriminierungssensible Selbsthilfeunterstützung entwickeln.
Haltung zeigen – Selbsthilfekontaktstellen diskriminierungssensibel gestalten
Ziel: Die eigene Organisation aus einer diskriminierungssensiblen Perspektive betrachten und konkrete Handlungsmöglichkeiten für die Organisationsentwicklung entwickeln.
Mögliche Themen: Leitbild und Satzung, Gestaltung der Räumlichkeiten, Veranstaltungen, Fortbildungsangebote, zielgruppenspezifische Öffentlichkeitsarbeit, Mehrsprachigkeit und Barrierefreiheit.
Diskriminierende Aussagen in der Gruppe
Handlungsmöglichkeiten für den Umgang mit diskriminierendem Verhalten in Selbsthilfegruppen
Ziel: Handlungssicherheit in der Beratung von Selbsthilfegruppen entwickeln und Möglichkeiten kennenlernen, wie auf diskriminierende Aussagen und Verhaltensweisen angemessen und klar reagiert werden kann.